ومن المثير للاهتمام معرفة إجازة الأمومة والأبوة التي يتم منحها في أوروبا من أجل تقييم ومقارنة وضع مختلف البلدان.
قمنا بتجميع المعلومات حول فترات الانسحاب والمزايا التي وردت في تلك الفترة في 35 دولة أوروبية.
بشكل عام ، يمكننا القول أن بلدان الشمال (فنلندا وأيسلندا والدنمارك والسويد والنرويج) هي الأكثر فائدة في السياسات الاجتماعية ، مع تدابير تعزز المساواة بين الأب والأم وتسهل العمل والمصالحة الأسرية.
إسبانيا، مع 112 يومًا للأم و 15 يومًا للأب ، في ذيل أوروبا. على وجه التحديد ، فإنه يحتل المركز الثامن خلف تركيا ، سويسرا (مع 112 يومًا للأم و 3 للأب) ، لاتفيا (112 يومًا للأم ، 10 للأب) ، قبرص (112 يومًا فقط للأم) ، بلجيكا (105 أيام الأم و 10 الأب) ، سلوفينيا (84 يومًا للأم و 11 يومًا للأب) وليختنشتاين (56 يومًا فقط للأم).
ألمانيا لديها فترة أقصر من فترة إسبانيا للأم ، 98 يومًا (14 أسبوعًا) ، منها 42 يومًا قبل الولادة ، ولكن بعد الولادة تتم إضافة 67 في المائة من المساعدة مع حد أقصى 1800 يورو الشيء نفسه لمدة عام للأب. بالإضافة إلى ذلك ، على الرغم من أن الزوجين قد يشهد انخفاض دخلهم خلال هذا العام ، إلا أنه يتم منح معونة قوية للغاية.
أقصر تصريح في أوروبا
ليختنشتاين لديها أقصر إجازة للأم، 56 يومًا ، ولا يوجد يوم للأب ، تليها سلوفينيا بـ 84 يومًا للأم و 11 يومًا للأب.
بالنسبة إلى الأب ، فإن أقصر فترات الانسحاب هي تلك الموجودة في هولندا ومالطا ، مع يومين فقط. تليها سويسرا وتركيا مع 3 أيام.
أطول تصريح في أوروبا
ال أطول إجازة أمومة وأبوة هي إجازة السويد، مع 480 يومًا (16 شهرًا) يتم تقاسمها بين الأب والأم يتلقون 80٪ حتى 390 يومًا. يلتزم الأب بأخذ 60 يومًا على الأقل + 10 أيام عمل من الولادة.
تليها النرويج بـ 392 يومًا (56 أسبوعًا) بنسبة 80 بالمائة أو 322 يومًا (46 أسبوعًا) بمعدل مائة بالمائة. يحق للأب الحصول على مساعدة لمدة 70 يومًا (10 أسابيع) يتلقى مائة بالمائة من راتبه. الأم ملزمة بأخذ 21 يومًا قبل الولادة و 42 يومًا بعد الولادة ، ويمكن مشاركة الباقي مع الأب. لشيء ما أنقذوا الأطفال النرويج تبرز باعتبارها أفضل بلد لتكون الأم.
وضع اسبانيا
16 أسبوعا من إجازة الأمومة تحتل اسبانيا في المركز الأوروبي الثامن. إجازة الأمومة محددة في 16 أسبوع 100٪ إجازة مدفوعة الأجر ، قابلة للتوسعة إلى أسبوعين إضافيين لكل طفل ، من الثانية ، إذا كان الولادة متعددة ، وفي حالة إعاقة الطفل. كما يمكن ممارسة هذا الحق في حالات التبني والرعاية البديلة ، سواء كانت دائمة أو مؤقتة ، بشرط ألا يقل عمر الأطفال عن ست سنوات.
من الـ 16 أسبوعًا ، تكون الأسابيع الستة الأولى إلزامية للأم ، في حين يمكن تقسيم الأسابيع العشرة الأخرى بين الأب والأم في وقت واحد أو متتالي.
من جانبها ، يكون للأب يومان لكل ولادة بالإضافة إلى 13 يومًاوالتي يمكن أن تكون 15 يومًا في حالة تعدد الولادات و 20 في حالة الأسر الكبيرة.
على الرغم من أنه بعيد عن كونه الوضع المثالي والسنوات الضوئية مما يحدث في بلدان مثل السويد أو النرويج ، إلا أن أسبانيا ليست سيئة للغاية. عليك فقط إلقاء نظرة على البلدان الأخرى.
ومع ذلك ، فإن الشيء الأكثر إثارة للقلق هو ذلك ليس هناك رأي بأن الوضع سوف يتغير. في الواقع ، طُلب منه رفع إجازة الأمومة إلى ستة أشهر ، وهناك العديد من الجمعيات التي تناضل من أجلها ، دون نتائج إيجابية. وعلى نفس المنوال ، فإن إجازة الأبوة كانت على وشك أن تمتد إلى 4 أسابيع من عام 2011 ، لكن المشروع قدم المياه.
المساواة بين الأب والأم
قليل من البلدان لديها فترات متساوية أو أكثر أو أقل من الإجازة للأم والأب. بشكل عام ، هناك اختلافات ملحوظة للغاية إذا قارنا بين التصاريح الممنوحة للأمومة والأبوة. الآباء في حالة أسوأ من الأمهات
من بين دول أوروبا مع سياسات أكثر مساواة يمكننا تسليط الضوء على:
- السويد: 480 يومًا للأب والأم.
- رومانيا: 126 يومًا للأب والأم.
- ألمانيا: ما يصل إلى 98 يومًا للأب والأم.
- أيسلندا: لديهما 90 يومًا بنسبة 80 بالمائة + 90 يومًا لمشاركتها مع الأب / الأم.
البلد الوحيد الذي لديه بالضبط نفس الحقوق بين إجازة الأمومة والأبوة هو أيسلندا ومن الغريب أن النمسا تقدم أيام إجازة للأبوة أكثر من أيام الأمومة.
النموذج الذي لا يتسم بالمساواة التامة ، ولكنه يسمح لكلاهما بمشاركة التصريح هو نموذج فنلندا. يحق للأم الحصول على 105 يومًا من الإجازة والأب حتى سن 18 عامًا ، ولكن يمكن لكل منهما أيضًا مشاركة 158 يومًا من ولادة الطفل.
رغم أن هناك وعيًا متزايدًا ، إلا أن القليل من الآباء يأخذون إجازة والدية بعد 15 يومًا من الولادة. معدلات التمتع بالتصاريح أعلى بكثير في بلدان الشمال الأوروبي حيث توجد مخططات أكثر مرونة ومعززة مع رواتب عالية.
تتمثل إحدى القضايا المثارة لتسهيل المصالحة الأسرية في إنشاء إجازة أبوة إلزامية. ولكن هذا هو نقاش آخر.
أدناه تستطيع أن ترى مربع مع إجازة الأمومة والأبوة من 35 دولة في أوروبا.
